公务员体能测评是根据公务员录用和管理规定的要求，部分岗位需要进行体能测试，但并不是所有岗位都需要。具体要求和标准可能因地区和招聘机构不同而有所差异，通常包括身高、体重、肺活量、握力、跳远、仰卧起坐、立定跳远等项目。
体能测评主要是为了确保公务员能够胜任工作，保证工作的正常进行。如果考生报考的岗位需要体能测试，需要提前了解相关要求和标准，并进行充分的准备。
一、检查项目
（1）普通项目：身高、体重、腰围、血压、视力，妇科（已婚）；
（2）专科体检：内科（心脏听诊、杂音）外科（头颈、淋巴结、脊柱、四肢、甲状腺之异常）耳鼻喉科（外耳道、鼓膜、鼻中隔、鼻中耳炎、外耳炎、鼻炎、鼻中咽、咽喉等）眼科（视力、色觉、眼睑、结膜炎、眼翳、色觉病）口腔；
（3）化验检查：血常规、尿常规、肝功能（包括sgpt、蛋白、hbsag）肝、胆、脾、胰、双肾结石、胆囊息肉、肿瘤等，急慢性肾炎、肾病、尿酸痛风、谷丙转氨酶、总胆红素、脂肪代谢疾病、动脉硬化等疾、血脂、甘油三脂、胆固醇。
（4）特殊检查：肝胆b超、胸透、心电图（心肌梗死、心率失常、心超声检查）多导联心电图检查、血等疾病检查、tcd、经颅多普勒、检测颅内血管及供血情况。
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