中国石化云南石油分公司下辖16个州市分公司、94个县区公司，在营油库11座，总库容65万立方米，在营加油（气）站1397座，是云南省最具实力的成品油销售企业。中国石化云南石油分公司招聘已经开始报名了，想要报名的同学可以提前看看其福利待遇怎么样？如下。
一、2023中国石化云南石油薪酬福利：
1.加能站技能操作岗位实行综合计算工时制，薪酬实行联量联管理计酬，具体以所在加能站销量和个人绩效为准。
2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金；工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。
3.公司免费提供防护工作服，安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供住宿和伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。
二、2023中国石化云南石油培养计划：
1.招聘人员纳入后备站长“培养库”，在培训前与录用人员签订劳动合同（劳动合同期限三年），同时与录用人员签订培训协议，在统一培训实施1周后，如有学员离职的，按照培训协议支付培训期间发生的培训费用（培训费用在培训协议中明确）。
2.统一采用“培训 培养”方式进行集中培训和实践培训，期限约4个月。6个月试用期期满考核合格的，由各州市公司安排到辖区内加能站相关岗位，并按岗位考核兑现薪酬。
3.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀，通过加能站站长取证考试，具备加能站副站长、站长能力的，优先选拔到站长、副站长岗位，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。
以上便是小编为大家整理的关于中国石化社会招聘薪酬福利怎么样？附云南石油社招待遇及发展！的全部内容了，希望能够帮助到大家。若是有疑问可以直接咨询在线老师。
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