国企煤矿不仅招聘井下工人，而且为了满足安全生产和持续发展的需求，通常会定期发布招聘公告，吸引有志于从事煤矿行业的劳动者加入。
关于国企煤矿招聘井下工人的要求，通常包括以下几个方面：
一、基本条件
1.年龄要求：一般要求应聘者年龄在18岁至50岁之间，具体年龄限制可能因煤矿的具体需求而有所不同。
2.学历要求：通常要求应聘者具备初中或以上学历，部分岗位可能要求高中或中专以上学历。
3.身体健康：由于井下工作环境较为特殊，要求应聘者身体健康，能够适应井下工作的强度和环境。
二、专业技能
1.安全知识：应聘者需要具备一定的安全知识，了解煤矿安全生产的基本要求和操作规程。
2.操作技能：对于井下工人来说，掌握基本的操作技能是必不可少的，如使用相关工具、设备等。
三、工作经验
部分国企煤矿在招聘井下工人时，会要求应聘者具备一定的工作经验，这通常是为了确保应聘者能够快速适应岗位，提高工作效率。
四、心理素质
井下工作环境相对封闭，工作强度大，要求应聘者具备良好的心理素质，能够应对工作压力和挑战。
五、其他要求
1.遵纪守法：应聘者需遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
2.服从管理：井下工作通常需要团队协作，要求应聘者能够服从管理，遵守规章制度。
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