江西省公务员考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式(公式中的单科成绩均为百分制)如下：考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。
一、江西省考笔试和面试和占多少
省市县乡一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 面试成绩×200%
财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 财经管理专业笔试成绩 面试成绩
省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50% 申论成绩×50% 外语专业笔试成绩 面试成绩 外语专业口试成绩
公安机关综合管理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 面试成绩×200%
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 公安专业笔试成绩 面试成绩
公安机关警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 面试成绩×200%
省公安厅法医职位综合成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 面试成绩×140% 法医职位专业能力测试成绩×60%
各单科成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
二、江西省考面试名单在哪看
笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。
招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1；计划录用数为5人的，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
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